Familjärt
CoreChange ska vara en plats man vill vara på – något mer än ett vanligt konsultbolag. I CoreChange-familjen blir man sedd och uppskattad för den man är oavsett roll. Vi känner stark delaktighet och tillhörighet med kollegorna, det lokala bolaget och koncernen. Kulturen grundas i ett starkt engagemang och vilja i att bidra både internt och hos kund utan att för den sakens skull vara en ”up or out” kultur. Här kan man verka utifrån sina egna förutsättningar och ambitioner.